Objetivos

Proveer a los asistentes de una comprensión sobre:

• Principales objetivos, responsabilidades y procesos de la función de RR.HH
• Inserción y contribución de la función de RR.HH en el sistema de control interno
• Procedimientos de auditoría interna para la evaluación objetiva y constructiva del área de RR.HH
    

A quiénes va dirigido:

• Auditores internos experimentados en auditorías operativas
• Gerentes o directivos del área de RR. HH interesados en mejorar su gestión y control interno
       

Profesor: Guillermo Casal   [ver antecedentes]

Idioma en que se realiza: español.

Certificación:

Al terminar el curso, quienes hayan cumplido los requisitos de aprobación recibirán el certificado de aprobación del curso extendido por la Escuela de Formación Empresarial de Distance Educational Network.
En caso de no haberlos cumplido, se les extenderá un certificado de participación.

Temario:

• Encuadramiento del área de RR. HH dentro de la estrategia y procesos corporativos. Relación con objetivos y riesgos estratégicos. Recursos Humanos y Tablero de Comando: la perspectiva de aprendizaje y crecimiento.
• Aplicación de conceptos de ciclo de vida de sistemas a la gestión de recursos humanos: desde la detección de necesidades hasta el fin de la relación laboral.
• Objetivos y procesos del área de Recursos Humanos:
  • Relación entre estrategia y estructura.
  • Identificación de necesidades y selección de personal.
  • Administración de haberes y beneficios.
  • Capacitación.
  • Evaluación de desempeño.
  • Procedimientos disciplinarios.
  • Finalización de la relación laboral.
• Guías metodológicas para la auditoría operativa de RR.HH.
  • Relevancia del área de RR.HH para el ambiente de control en COSO y COSO – ERM. Garantías provistas para un ambiente laboral ético y competente. Aspectos a examinar por auditoría interna.
  • Delimitación de responsabilidades entre RR.HH y supervisores directos por la gestión de recursos humanos.
  • Consideraciones de control y auditoría en procesos de gestión de cambio: reingeniería, calidad total, cambios tecnológicos.
    

Requisitos de aprobación:

Para aprobar el curso será necesario cumplir los siguientes requisitos:

a) Haber completado el estudio del material del curso.
b) Haber presentado todos los trabajos encomendados.
c) Haber aprobado el examen final, que se tomará en la modalidad de multiple choice.
d) Haber tenido un nivel de participación adecuado en los debates del curso, según las reglas establecidas.
  

Modalidad de dictado del curso:

• Este curso se dicta totalmente a través de Internet.
• Las clases están disponibles en formato audiovisual con acompañamiento de breves textos complementarios.
• Se entregarán materiales de lectura sobre la normativa aplicable.
• Se realizará un trabajo sobre un caso práctico.
• Se realizarán debates en foros internos del curso sobre contenidos publicados en Internet.
• El profesor responderá a consultas por medio de foro.
• Al finalizar el curso se realizará una evaluación en formato de "multiple choice".
• Los participantes contarán con asistencia técnica y operativa para participar en el curso. Recibirán ayuda de un equipo especializado, para superar cualquier dificultad que tengan con el sistema de capacitación a distancia.

Elementos que se suministran con el curso:

• Disponibilidad de una cuenta de E-mail gratuita (Web Mail) para cada participante, para usar específicamente en el sistema de capacitación a distancia.
• Acceso a comunicaciones por chat vocal, de texto y pizarra compartida en un espacio reservado para el curso.
• Acceso a comunicaciones por chat vocal, de texto y pizarra compartida en espacios reservados a cada equipo de trabajo.
• Lecciones dictadas por medio de Internet.
• Material escrito, que se recibirá a través de Internet.
• Información bibliográfica para profundización de conocimientos.

Fecha de comienzo: abril de 2008. Posteriormente será posible inscribirse en cualquier momento. Inicia una vez por mes.

Duración: 3 semanas efectivas.

Volumen Horario: 15 horas.

Inscripción: para inscribirse complete el formulario.

Arancel:

Para residentes en la Argentina: $ 440 + IVA (importe total: $ 532,40)
Para otros países: US$ 300 (300 dólares estadounidenses).

Formas de pago: los pagos se pueden realizar de las siguientes formas:

Para todos los participantes:

• Con tarjeta de crédito en línea, mediante el sistema seguro empleado por Distance Educational Network.

Para participantes de la Argentina:

• Mediante depósito en la cuenta corriente del Banco HSBC.

Plazo de pago: el pago del arancel de inscripción es requisito para iniciar el curso.

Escuela de Formación Empresarial - Distance Educational Network
E-mail: consultas2@dednet.com

Por Internet: complete el siguiente formulario

Hardware necesario

• Una computadora cuyo monitor tenga una resolución no menor de 800 x 600 pixeles, o mejor aún de 1024 x 768 pixeles.
• Una impresora.
• Módem que admita velocidades de transferencia de 14 Kbps o mayores.
• Conexión a Internet sin restricción de transferencia de contenidos. En este curso se transfieren páginas de hipertextos (HTML), archivos de textos en formato Acrobat, contenidos en Java, etc.

Software necesario

• Sistema operativo Windows 98, Windows NT, Windows 2000, Windows XP, Windows Vista u otro compatible; MacOS; Linux.
• Un programa de navegación de Internet. Se recomienda usar el Internet Explorer, versión 5.5 o posterior, el Firefox, el Mozilla o el Netscape, versión 6 o superior. Para MacOS el Firefox o el Safari. Para Linux el Firefox o el Mozilla.
• El programa convencional de correo electrónico, que se emplea para hacer los primeros contactos con el instituto (una vez que se inscriba en un curso, se le asignará una cuenta de E-mail, y para acceder a ella utilizará el navegador).

Todos los programas de navegación puede conseguirlos gratuitamente de sus respectivos productores.

En la página de configuración ubicada en la dirección http://config.dednet.net encontrará una guía para verificar y configurar el software de su computadora.

Ante cualquier duda, por favor recurra al Equipo de Soporte a , o complete el siguiente formulario.